公司統(tǒng)一管理下的總監(jiān)/項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制
企業(yè)成立以來一直所有項目不掛靠，不承包，實行由公司統(tǒng)一管理下的總監(jiān)/項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。
項目組作業(yè)指導(dǎo)制
公司有監(jiān)理及項目管理全過程服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書，指導(dǎo)和規(guī)范每一位員工的監(jiān)理及項目管理工作。
多模式服務(wù)
我們向業(yè)主提供下列全過程多模式的優(yōu)質(zhì)工程服務(wù):
◇ 工程監(jiān)理服務(wù)
◇ 項目管理（工程代建、造價咨詢、招標(biāo)代理）
◇ 工程咨詢、BIM技術(shù)咨詢
質(zhì)量安全檢查及評分制
公司質(zhì)量技術(shù)部及公司專家委員會每月每季度定期對所監(jiān)理/管理的項目及項目組進行綜合檢查，以省級示范監(jiān)理項目的評分標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)檢查評分依據(jù)，每次檢查的評分結(jié)果納入員工的年中年底考核。
科學(xué)的年薪管理系統(tǒng)及嚴(yán)格的考核機制
公司提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇，依托科學(xué)的薪資管理系統(tǒng)及嚴(yán)格的考核機制，讓員工公平競爭。通過對員工職業(yè)道德、工作能力、團隊合作、工作態(tài)度、規(guī)章制度執(zhí)行力五個方面進行考核，考核結(jié)果直接關(guān)系到薪資待遇及崗位升降。
專業(yè)的信息平臺管理系統(tǒng)
公司結(jié)合OA辦公系統(tǒng)及項目監(jiān)理/項目管理信息系統(tǒng)開發(fā)出了擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的工程咨詢企業(yè)管理信息系統(tǒng)，實行了從項目投標(biāo)階段到項目交付運營階段的全過程信息化管理服務(wù)。